Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son uno de los instrumentos técnicos utilizados en las Administraciones Públicas para la organización de sus recursos humanos, de acuerdo con las necesidades de los servicios. En ellas se precisan las características de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño.
Las RPT reflejan la situación de los puestos de trabajo en el momento en que se ha realizado la extracción de los datos para su presentación. Por ello la información que contienen puede quedar muy pronto obsoleta debido a las variaciones frecuentes que pueden sufrir las situaciones de los puestos de trabajo, especialmente en lo relativo a su ocupación. Otro aspecto a destacar es que hay colectivos que no disponen de RPT por lo que no figuran en las mismas.
Con fecha del miércoles 18 de enero de 2023, se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia, nº8, el Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de la Ciudad, en sesión ordinaria celebrada el día 5 de diciembre de 2022, por la que se aprobaba la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife, entrando en vigor al día siguiente de su publicación.
RPT (PDF 2023) RPT (XLS 2023) RPT (ODT 2023)
RPT (PDF 2024) RPT (XLS 2024) RPT (ODT 2024)
Servicio de Disciplina Urbanística:
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7333-F-01 (Titular de G7334-F-05) | Servicio de Disciplina Urbanística | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
Jefe/a de Servicio (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, Arquitecto, Ingeniero |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Disciplina Urbanística, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: | |||
De gestión, planificación, coordinación y dirección:
| |||
De gestión de personal:
| |||
En relación con la administración y gestión económico/financiera:
| |||
En relación con la información, comunicación y documentación:
| |||
En materia de Disciplina Urbanística:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Mónica Martín Rodríguez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Sección de Inspección Urbanística y Actividades | G7333-F-02 (Titular del G7333-F-09) | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A1/A2 (Funcionario Interino) | Licenciado/a en Derecho, Arquitecto/a, Ingeniero/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Administración Especial | G7333-F-03 | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Arquitecto/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas altamente complejas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza visitas externas que, ocasionalmente, pueden estar sujetas a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Concurso
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Jaime Quintans Moral (04), Vacante (05), María Sampedro Núñez (06) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Administración General | G7333-F-04-05-06 | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de relevancia. Se relaciona frecuentemente con los técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María Mercedes Pérez Estévez (07), Mónica Martín Rodríguez (08), Vacante (09) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Arquitecto/a Técnico/a | G7333-F-07-08-09 | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Sección de Inspección Urbanística |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Arquitecto/a Técnico/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Elabora informes técnicos que revisten gran dificultad. La complejidad de las materias objeto de estudio requiere un amplio conocimiento de la normativa de aplicación de herramientas ofimáticas y experiencia. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza frecuentes visitas al exterior que, ocasionalmente, pudieran tener condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de Trabajo es el habitual, aunque ocasionalmente el puesto requiere que se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Pedro Gregorio López González (10) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Ingeniero/a Técnico/a | G7333-F-10 | Servicio de Tecnología y Desarrollo | Dirección de Proyectos Tecnológicos |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Ingeniero/a Técnico/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Desarrolla proyectos tecnológicos complejos, requiere un alto nivel de conocimientos en ingeniería, programación y análisis de datos. La dificultad técnica de los trabajos requiere una formación avanzada y experiencia relevante en el sector. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones críticas en el ámbito tecnológico. La responsabilidad incluye la coordinación de equipos y la planificación de proyectos a gran escala. Los errores podrían afectar la funcionalidad de los sistemas y proyectos de alto impacto económico. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
El puesto de trabajo es principalmente en oficina, con la posibilidad de teletrabajo. Las condiciones laborales permiten una flexibilidad horaria, aunque ocasionalmente se puede requerir disponibilidad fuera del horario habitual. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso-Oposición |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Ana Delia Alemán González (11), María Ofelia Plasencia Hernández (12), Eva María Correa Nazco (13), Vacante (14) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Auxiliar Administrativo/a | G7333-F-11-12-13-14 | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto puede requerir contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. Los posibles errores tienen consecuencias importantes y son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Servicio de Licencias:
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Carmelo Alexis Sánchez Caballero | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7334-F-01 | Servicio de Licencias | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, Arquitecto, Ingeniero |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere una mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Licencias, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: De gestión, planificación, coordinación y dirección:
De gestión de personal:
En relación con la administración y gestión económico/financiera:
En relación con la información, comunicación y documentación:
En materia de licencias y/o autorizaciones:
|
Nombre | |||
---|---|---|---|
Juan Ramón González Castro | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a Administración Especial | G7334-F-02 | Servicio de Licencias | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Arquitecto/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza visitas externas que, ocasionalmente, pueden estar sujetas a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Luisa del Toro Villavicencio | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a en Administración en Edificación y Actividades | G7334-F-03 | Servicio de Licencias | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de relevancia. Se relaciona frecuentemente con los técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Ana Toval Guerra (04) Vacante (05), Verónica María Delgado de la Rosa (06) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Administración General | G7334-F-04-05-06 | Servicio de Disciplina Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de relevancia. Se relaciona frecuentemente con los técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Beatriz Marrero Morales (07), Francisco Javier Julia Doblado (08), Alicia Martín Cañibano (09), Cristo Hernández Reyes (10), Candelaria Hernández Álvarez (11), Esther Palenzuela García (12), Inocencia María Armas Armas (13) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Arquitecto/a Técnico/a | G7334-F-06-07-08-09-10-11-12 | Servicio de Licencias | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Arquitecto/a Técnico |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Elabora informes técnicos que revisten gran dificultad. La complejidad de las materias objeto de estudio requiere un amplio conocimiento de la normativa de aplicación, de herramientas ofimáticas y experiencia. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza frecuentes visitas al exterior que, ocasionalmente, pudieran tener condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de Trabajo es el habitual, aunque ocasionalmente el puesto requiere se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Sebastián Cabrera Luis | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Gestor Administrativo | G7334-F-14 | Servicio de Licencias | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller o Equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos de procedimientos, reglamentos, ordenanzas y legislación general y específica, son necesarios para resolver los problemas que se presenten, para lo que se requiere una especial habilidad analítica para emitir informes de complejidad media, así como para el manejo de las aplicaciones informáticas corporativas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informaciones siguen un procedimiento establecido y generalmente son supervisados y aprobados por el Técnico Jurídico. Supervisa el trabajo de otros administrativos y auxiliares administrativos, e imparte indicaciones a seguir. Los errores son detectables, aunque podrían ocasionar retrasos en las actividades. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo las derivadas de exposición a pantalla informática. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
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Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Esther Pérez Monzón (15), Mercedes Barreto Torres (16), Vacante (17), Eva Montojo Martínez (18) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Auxiliar Administrativo | G7334-F-15-16-17-18 | Servicio de Licencias | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o Equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto puede requerir contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. Los posibles errores tienen consecuencias importantes y son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:Tramitación de los asuntos del Servicio. Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al público, atención y realización de llamadas telefónicas, manejo de herramientas ofimáticas, y tareas análogas relacionadas con las misiones propias del puesto de trabajo. Redacción de actos administrativos de carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento tenga encomendado o a petición expresa de su superior jerárquico. Comprobación y realización de operaciones aritméticas, presupuestos y, en general, tareas administrativas de carácter presupuestario (imputación de gastos, comprobación de asientos, etc) en procedimientos simples y repetitivos. Realiza todos aquellos trabajos encomendados por su superior y que correspondan a su categoría profesional, dentro de las funciones propias del Servicio. Específicas:
|
Servicio de Planeamiento y Gestión:
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Sara Jacinto Rodríguez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7336-F-01 | Servicio de Planeamiento y Gestión | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado/a en Derecho, Arquitecto/a, o Ingeniero/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Disciplina Urbanística, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: De gestión, planificación, coordinación y dirección:
De gestión de personal:
En relación con la administración y gestión económico/financiera:
En relación con la información, comunicación y documentación:
En materia de Disciplina Urbanística:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María Elena Pérez Ayala | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Sección | G7336-F-02 | Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1-A2 (Funcionarial) | Licenciado/a en Derecho, Arquitecto/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a Técnico, Ingeniero/a Técnico |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Berta Álvarez Álvarez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe de Sección de Gestión Urbanística y Patrimonio Público de Suelo | G7336-F-03 | Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1-A2 (Funcionarial) | Licenciado/a en Derecho, Arquitecto/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a Técnico o Ingeniero/a Técnico |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Lucía González Castellano (04) Elías Medina Moreno (05 - ATF patrimonio Histórico), María Luisa Benito Gómez (06), Vacante (07), Jesús Manuel Rodríguez Acosta (11) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Administración Especial | G7336-F-04-05-06-07-11 | Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística | Jefatura de Sección de Planeamiento |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Arquitecto - Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza visitas externas que, ocasionalmente, pueden estar sujetas a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Arturo Mora García (08), María del Carmen Garriga Acosta (09) Erminda de Vera González (10) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a Administración General | G7336-F-08-09-10 | Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística | Jefatura Sección de Gestión Urbanística y Patrimonio Público de Suelo |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales. Intendente Mercantil o Actuario |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de relevancia. Se relaciona frecuentemente con los técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Raquel de Armas Ravelo (12), José Antonio Rodríguez González (13) Vacante (14), Susana Paredes Urdangarín (15) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Arquitecto/a Técnico/a | G7336-F-12-13-14-15 | Servicio de Planeamiento y Gestión | Jefatura de Sección de Planeamiento |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Arquitecto Técnico |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Elabora informes técnicos que revisten gran dificultad. La complejidad de las materias objeto de estudio requiere un amplio conocimiento de la normativa de aplicación de herramientas ofimáticas y experiencia. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza frecuentes visitas al exterior que, ocasionalmente, pudieran tener condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de Trabajo es el habitual, aunque ocasionalmente el puesto requiere se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Antonio Fragoso Barroso | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Coordinador de la Oficina de Delineación y de Información Geográfica | G7336-F16 | Servicio de Planeamiento y Gestión | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Delineante, Graduado en Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, Maestría Industrial, Técnico Especialista (F.P.II). |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad para el dibujo técnico. Aporta valoración técnica de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones operativas sobre la base de unos procedimientos estandarizados de trabajo que un Arquitecto o Arquitecto Técnico del Servicio revisa y aprueba. Los errores son fácilmente detectados antes de que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Puede trabajar hasta un 30% del tiempo en la calle, sin otras condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de Trabajo es el habitual. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Jessica Hernández Cabrera (17), Alberto Arimany Guerra (18), Miguel Ángel González González (19) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Delineante Proyectista | G7336-F-17-18-19 | Servicio de Planeamiento y Gestión | Coordinador de la Oficina de Delineación y de Información Geográfica |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Delineante, Graduado en Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, Maestría Industrial, Técnico Especialista (F.P. II). |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad para el dibujo técnico. Aporta valoración técnica de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones operativas sobre la base de unos procedimientos estandarizados de trabajo que un Arquitecto o Arquitecto Técnico del Servicio revisa y aprueba. Los errores son fácilmente detectados antes de que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Puede trabajar hasta un 30% del tiempo en la calle, sin otras condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de Trabajo es el habitual. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Alicia Barreiro Oria (20), Dolores Reyes Álvarez (21), Rosa María Saavedra Oliva (22) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Auxiliar Administrativo/a | G7336-F-20-21-22 | Servicio de Planeamiento y Gestión | Jefatura de Sección de Planeamiento |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o Equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto puede requerir contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. Los posibles errores tienen consecuencias importantes y son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Servicio de Innovación y Atención Ciudadana
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María Ascensión Bacallado Pérez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7337-F-01 (Servicios Especiales) | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Ingeniero, Licenciado |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informe técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere una mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Disciplina Urbanística, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: De gestión, planificación, coordinación y dirección:
De gestión de personal:
En materia de Disciplina Urbanística:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Pedro Sergio González Peña | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe de Sección de Innovación | G7337-F-02 (Titular G7337-F-04) | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura del Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1-A2 (Funcionarial) | Licenciado/Ingeniero |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de alta complejidad. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, con frecuencia, trabaje un número de horas superior a las establecidas. Requiere plena disponibilidad para solventar con prontitud los problemas que afecten al sistema informático de la Gerencia Municipal de Urbanismo. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante (A Extinguir) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico de Planificación y Organización | G7337-F-03 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 Escala AE (Funcionarial) | Licenciatura |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos en condiciones de presión. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de gran relevancia que afectan al funcionamiento del Ayuntamiento. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Ingeniero de Telecomunicación | G7337-F-04 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Sección |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Ingeniero de Telecomunicación |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos de complejidad media y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. Emite juicios de valor sobre datos analizados y realiza tareas de complejidad media, bajo la supervisión de la Sección de Innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informes influyen en las decisiones técnicas relevantes que se toman. Se relaciona con técnicos de otros organismos. Los errores no son fácilmente detectables y podrían tener un impacto significativo sobre las actividades. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza frecuentes visitas al exterior, sin condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que ocasionalmente se trabaje un número de horas superiores a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Juan Emilio Pérez Adán | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico Superior de Informática | G7337-F-05 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Sección de Innovación |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Ingeniero Informático |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para la elaboración de diseños funcionales y detallados de aplicaciones informáticas. Las tareas son normalmente complejas y exigen una gran concentración. Requiere conocimientos informáticos avanzados y dominio del idioma inglés. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones normalmente técnicas. Se relaciona ocasionalmente con técnicos de otras Administraciones y empresas, requiriéndose para ello un gran nivel de capacitación técnica especializada. Supervisa el trabajo de los programadores y operadores de ordenador. Los errores son detectables y podrían afectar gravemente al funcionamiento de toda la Gerencia Municipal de Urbanismo, con serios efectos económicos y legales. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a especiales condiciones de penosidad o peligrosidad, aunque debe manipular equipos informáticos con frecuencia y manipular equipos y componentes que exigen especial cuidado para evitar lesiones. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las que marca el Convenio. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Cristina Méndez Melián | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Coordinador/a de la Oficina de Atención Ciudadana | G7337-F-06 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller o Equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas informáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica y conocimiento de la distinta normativa y servicios municipales. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto requiere contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal, aunque el puesto requiere que, con frecuencia, se trabaje un número de horas superior a las marcadas en el convenio. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Borja Saavedra Valdés (07), Julio Martínez Rodríguez (08) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a Especialista de Gestión Informática | G7337-F-07-08 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Sección de Innovación |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | FP Técnico Especialista en informática de gestión |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere capacidad para el razonamiento lógico complejo, el análisis y el trabajo técnico en equipo. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus decisiones técnicas con bastante autonomía, dentro de unos procedimientos estandarizados o lenguajes predefinidos. Mantiene, ocasionalmente, contactos con personal técnico externo para lo cual se exige un conocimiento técnico altamente especializado. Los posibles errores pueden generar consecuencias serias y pueden ocasionar retrasos en la puesta en marcha de aplicaciones informáticas y en el funcionamiento de cualquier servicio del Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
El puesto implica una exposición frecuente, y por periodos prolongados, a la pantalla informática. Este puesto requiere que, con frecuencia, se trabaje un número de horas superior a las marcadas en el convenio. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Nelson González Álvarez (09), Raquel Marrero Oramas (10) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7337-F-09-10 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Sección de Innovación |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller/FP II o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere capacidad para el razonamiento lógico complejo, el análisis y el trabajo técnico en equipo y las resoluciones de problemas con prontitud y eficacia. Requiere conocimientos informáticos avanzados y dominio del idioma inglés. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones técnicas con bastante autonomía, dentro de unos procedimientos estándares o lenguajes predefinidos. Mantiene, ocasionalmente, contactos con personal técnico externo altamente especializado. Los posibles errores pueden generar consecuencias serias y pueden ocasionar retrasos en la puesta en marcha de aplicaciones informáticas y en el funcionamiento de cualquier servicio de la Gerencia Municipal de Urbanismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Está expuesto con frecuencia a pantalla informática durante periodos de tiempo prolongados. El horario de trabajo es el habitual, pero, con alguna frecuencia, puede requerir un número de horas superior a las que marca el Convenio. El trabajador debe manipular con frecuencia equipos y componentes pesados y con riesgo de producir lesiones si no se toman las precauciones adecuadas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
David Heylen Campos | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Delineante Proyectista | G7337-F-11 | Servicio de Innovación Atención Ciudadana y Organización |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Delineante, Graduado en Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, Maestría Industrial, Técnico Especialista (F.P. II). |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad para el dibujo técnico. Aporta valoración técnica de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones operativas sobre la base de unos procedimientos estandarizados de trabajo que un Arquitecto o Arquitecto Técnico del Servicio revisa y aprueba. Los errores son fácilmente detectados antes de que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Puede trabajar hasta un 30% del tiempo en la calle, sin otras condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Tamara González Campo (12), Dulce Ravelo León (13), María del Mar Gil Sánchez (14), Esther Fuentes Hernández (15), Solmeri Bernardo Cordeiro Delgado (16) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Informador Gestor de la Oficina de Atención Ciudadana | G7337-F-12-13-14-15-16 | Servicio de Innovación y Atención Ciudadana | Jefatura de Sección de Innovación |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos de procedimientos, reglamentos, ordenanzas y legislación general y específica, son necesarios para resolver los problemas que se presenten, para lo que se requiere una especial habilidad analítica para emitir informes de complejidad media, así como para el manejo de las aplicaciones informáticas corporativas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informaciones siguen un procedimiento establecido y generalmente son supervisados y aprobados por el Técnico Jurídico. Supervisa el trabajo de otros administrativos y auxiliares administrativos, e imparte indicaciones a seguir. Los errores son detectables, aunque podrían ocasionar retrasos en las actividades. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo las derivadas de exposición a pantalla informática. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Servicio de Régimen General
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Marta de Olano La Roche | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7338-F-01 | Servicio de Régimen General | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado, Ingeniero |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere una mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Disciplina Urbanística, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: De gestión, planificación, coordinación y dirección:
De gestión de personal:
En relación con la administración y gestión económico/financiera:
En relación con la información, comunicación y documentación:
En materia de Régimen General:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Pedro Concepción Rodríguez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria | G7338-F-02 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Licenciatura en Derecho, Licenciado/a en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas/Diplomado/a en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas. |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos en condiciones de presión. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de gran relevancia que afectan al funcionamiento del Organismo. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos. Tiene personal a su mando directo. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
José Manuel Dorta Delgado | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7338-F-03 (ATF G7338-F-01) | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado/a en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de relevancia. Se relaciona frecuentemente con los técnicos de otros organismos. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Tesorería | G7338-F-04 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado/a en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o del título equivalente atendiendo al marco establecido por el Espacio Europeo de Educación Superior y contenidas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT). |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para emitir informes y valoraciones de complejidad alta. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por los Órganos de Dirección del Organismo. Si bien orgánicamente depende del Jefe del Servicio, funcionalmente depende del Tesorero Municipal, quien fija las directrices en el desarrollo de sus funciones. Tiene personal bajo su mando directo, orientando y/o supervisando el trabajo de personal de inferior cualificación. Los posibles errores no son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María Jesús Valdés González (06) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Administración Especial | G7338-F-04-05 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas. |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas técnicos complejos y elabora informes que requieren gran capacidad de abstracción. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Decisiones principalmente técnicas, supervisadas por la Dirección. Se relaciona normalmente con técnicos de otros organismos. Los errores son detectables, aunque podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias de la Sección. Estudia y analiza cada situación o problema planteado, opinando y dando solución, siendo responsable de la decisión adoptada. Desarrolla las atribuciones de gestión administrativa derivadas del ejercicio de sus funciones profesionales. Colabora con su inmediato superior en la planificación y gestión administrativa de la Dirección a la que está adscrito, ayudando con sus opiniones técnicas a la mejora global del servicio prestado. Se mantiene permanentemente actualizado en los estudios que ha realizado y en las especialidades en las que está destinado al objeto de ofrecer siempre el mejor y el más cualificado servicio. Estudia, cuando es requerido, la implantación de nuevas técnicas, sistemas o procedimientos. Ejercer sus funciones en equipos de trabajo, aportando sus conocimientos profesionales. Conducir los vehículos del Organismo, cuando fuere necesario para el desarrollo de su trabajo. Realiza todos aquellos trabajos encomendados por su superior y que correspondan a su clasificación, grado o categoría, dentro de las funciones propias del Servicio. Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Nieves Reyes Elías | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Tesorería | G7338-F-07 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A1 (Funcionarial) | Licenciado en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para emitir informes y valoraciones de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por el superior. No existen contactos externos relevantes. No suelen tener personal bajo su mando directo, pero puede orientar o supervisar el trabajo de personal de inferior cualificación. Los posibles errores pueden ser fácilmente detectados. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Ángeles Rosa Cruz Díaz (08), Vacante (09), María Isabel Díaz López (10) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Jefe/a de Servicio | G7338-F-05-06-07 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Diplomatura universitaria o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para emitir informes y valoraciones de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por la Sección. Orienta y supervisa el trabajo del personal administrativo. Los errores son normalmente detectados antes que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo la exposición continua a pantalla del ordenador. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Isabel Nichaldas Nazco | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Arquitecto/a Técnico/a | G7338-F-11 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Arquitecto/a Técnico/a |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Elabora informes técnicos que revisten gran dificultad. La complejidad de las materias objeto de estudio requiere un amplio conocimiento de la normativa de aplicación de herramientas ofimáticas y experiencia. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma decisiones técnicas importantes y complejas. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos y empresas. Se relaciona directamente con el administrado. Los errores son difícilmente detectables y podrían afectar a colectivos externos o provocar pérdidas económicas o desaprovechamiento de recursos. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Realiza frecuentes visitas al exterior que, ocasionalmente, pudieran tener condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, aunque ocasionalmente el puesto requiere que se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María José Ferreira Morales | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico/a de Gestión Tributaria | G7338-F-12 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Sección de Gestión Económica y Presupuestaria |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Diplomado/a en Ciencias Empresariales |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por el superior. Orienta y supervisa el trabajo del personal administrativo. Los errores son normalmente detectados antes que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo la exposición continua a pantalla del ordenador. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Carmen Delia García Álvarez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico de recursos humanos | G7338-F-13 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho, Arquitecto, Ingeniero |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para emitir informes y valoraciones de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por el superior. Orienta y supervisa el trabajo del personal administrativo. Los errores son normalmente detectados antes que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo la exposición continua a pantalla del ordenador. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Margarita del Cristo Hernández de León Perdomo | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Técnico de Archivo | G7338-F-14 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A/A2 (Funcionarial) | Diplomatura universitaria o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto requiere una especial habilidad analítica y técnica para emitir informes y valoraciones de complejidad media. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus dictámenes y valoraciones influyen en las decisiones relevantes, que son normalmente adoptadas por el superior. Orienta y supervisa el trabajo del personal administrativo. Los errores son normalmente detectados antes que sus consecuencias sean serias. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo la exposición continua a pantalla del ordenador. El horario es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, se trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Específicas:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
María José Sánchez Gil | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Administrativo/a | G7338-F-15 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos de procedimientos, reglamentos, ordenanzas y legislación general y específica, son necesarios para resolver los problemas que se presenten, para emitir informes de complejidad media, así como para el manejo de las aplicaciones informáticas corporativas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informaciones siguen un procedimiento establecido y generalmente son supervisados y aprobados por el Jefe de Negociado. Supervisa y coordina el trabajo de los auxiliares administrativos, e imparte indicaciones a seguir. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo las derivadas de exposición a pantalla informática. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Jacqueline Martín del Castillo (16), Vacante (17) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Administrativo/a | G7338-F-16-17 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos de procedimientos, reglamentos, ordenanzas y legislación general y específica, son necesarios para resolver los problemas que se presenten, para emitir informes de complejidad media, así como para el manejo de las aplicaciones informáticas corporativas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informaciones siguen un procedimiento establecido y generalmente son supervisados y aprobados por el Jefe de Negociado. Supervisa y coordina el trabajo de los auxiliares administrativos, e imparte indicaciones a seguir. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo las derivadas de exposición a pantalla informática. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Nancy Rivera Bernal (18), Alicia del Valle Dávila González (19), Vacante (20), Elías Landazábal Sabugo (21), Cristina Ramos Delgado (22), Sonia Cerezo Martín (23), José Manuel Machado González (24) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Administrativo/a | G7338-F-18-19-20-21-22-23-24 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
C/C1 (Funcionarial) | Bachiller o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos de procedimientos, reglamentos, ordenanzas y legislación general y específica, son necesarios para resolver los problemas que se presenten, para emitir informes de complejidad media, así como para el manejo de las aplicaciones informáticas corporativas. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Sus valoraciones e informaciones siguen un procedimiento establecido y generalmente son supervisados y aprobados por el Jefe de Negociado. Supervisa y coordina el trabajo de los auxiliares administrativos, e imparte indicaciones a seguir. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad, salvo las derivadas de exposición a pantalla informática. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere que, ocasionalmente, trabaje un número de horas superior a las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
José Dámaso Martín (25) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Conductor/a-notificador/a | G7338-F-25 | Servicio de Régimen General | Jefatura del Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
El puesto de trabajo requiere experiencia en la conducción de vehículos y diligencia en la práctica de notificaciones. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Adopta decisiones sencillas basándose en la normativa de circulación de vehículos, de procedimiento administrativo (notificaciones) y en las instrucciones del superior. Los contactos externos son habituales y necesarios. Los errores pueden causar daños considerables a personas y bienes, pero la probabilidad es muy reducida si el desempeño es el adecuado. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto asiduamente a las eventualidades propias del trabajo realizado fuera de las oficinas. El desempeño del puesto puede provocar accidentes. El horario de trabajo es el normal pero requiere disponibilidad para practicar notificaciones fuera de la jornada normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Celestino Pérez Acosta | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Encargado/a | G7338-L-01 | Servicio de Régimen General | Jefatura del Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
E (Funcionarial) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos técnicos o experiencias no son relevantes para el desempeño del puesto. Pueden ser adquiridos en un periodo muy breve de tiempo. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones. Requiere contactos frecuentes con el público. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a especiales condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es de mañana o de tarde. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Vacante a extinguir (27), Vacante a extinguir (26) | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Subalterno/a | G7338-F-27-26 | Servicio de Régimen General | Jefatura de Servicio |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
LI (Laboral Interino) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Los conocimientos técnicos o experiencias no son relevantes para el desempeño del puesto. Pueden ser adquiridos en un periodo muy breve de tiempo. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones. Requiere contactos frecuentes con el público. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a especiales condiciones de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es de mañana o de tarde. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
|
Servicio de Dirección
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre | |||
---|---|---|---|
Guillermo Díaz Guerra | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Director Gerente | G7335-D-01 | Dirección | Consejero Director |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
(Funcionarial) | Licenciatura en Derecho |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos en condiciones de presión. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de gran relevancia que afectan al funcionamiento del Ayuntamiento. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos. Tiene personal a su mando directo. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Le corresponden con carácter general:
Además, le corresponderán al Gerente, con carácter específico, las siguientes atribuciones:
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Nombre | |||
---|---|---|---|
José María Díaz Reixa Jiménez | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Unidad de Coordinación y Asistencia Jurídica | G7335-F-01 | Dirección | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A1 (Funcionarial) | Licenciatura en Derecho |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requiere una especial habilidad analítica y organizativa, así como la capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos en condiciones de presión. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Su valoración e informe técnico influye de manera fundamental en decisiones de gran relevancia que afectan al funcionamiento del Ayuntamiento. Se relaciona frecuentemente con técnicos de otros organismos. Tiene personal a su mando directo. Los errores pueden ser difíciles de detectar a tiempo, y en su caso causar graves retrasos en proyectos importantes o perjuicios económicos al Ayuntamiento. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No existen condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el normal, aunque ocasionalmente realiza más horas de las establecidas. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso Específico |
Funciones | |||
---|---|---|---|
General:
Específicas:
|
Nombre | |||
---|---|---|---|
Francisco Retamal Arbelo | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Auxiliar Administrativo/a | G7335-F-02 | Dirección | Unidad de Coordinación y Asistencia Jurídica |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto puede requerir contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. Los posibles errores tienen consecuencias importantes y son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
|
Servicio de Secretaría Delegada
Datos actualizados diciembre 2024
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Belinda Pérez Reyes | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Secretario/a Delegado/a | G7339-F-01 | Secretario/a Delegado/a | Gerente |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
A-A1 (Funcionarial) | Licenciado en Derecho |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Resuelve problemas y emite informes técnicos de gran complejidad y relevancia, para los que se exige una alta concentración. Son tareas que requieren capacidad de innovación. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Toma de decisiones principalmente de carácter técnico. Debe planificar y supervisar el trabajo de grupos multifuncionales. Tiene contactos externos de relevancia como representante institucional y como experto altamente cualificado. Los errores pueden comprometer a la Gerencia económica o judicialmente y/o perjudicar seriamente la imagen del mismo. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
No está expuesto a condiciones especiales de penosidad o peligrosidad. El horario de trabajo es el habitual, pero el puesto requiere una mayor dedicación y plena disponibilidad. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Libre Designación |
Funciones | |||
---|---|---|---|
En el ejercicio de la titulación requerida para el acceso a la función pública y dentro del Grupo, Escala y/o Cuerpo al que pertenece, efectúa tareas de gestión, redacción de informes, propuestas, estudios y proyectos derivados de las funciones propias del Servicio de Disciplina Urbanística, así como la responsabilidad administrativa de su ejecución, que se indican seguidamente: De gestión, planificación, coordinación y dirección:
De gestión de personal:
En relación con la administración y gestión económico/financiera:
En relación con la información, comunicación y documentación:
En materia de fe pública y asesoramiento legal perceptivo:
|
Nombre/s | |||
---|---|---|---|
Rosa Rufino Croissier | |||
Puesto | Código | Servicio | Puesto Superior |
Auxiliar Administrativo/a | G7339-F-02 | Secretaría Delegada | Secretario/a Delegado/a |
Grupo/Subgrupo | Titulación | ||
---|---|---|---|
C/C2 (Funcionarial) | Graduado Escolar o equivalente |
Dificultad Técnica | |||
---|---|---|---|
Se requieren conocimientos básicos de herramientas ofimáticas, que presuponen una cierta formación o experiencia administrativa básica. |
Responsabilidad | |||
---|---|---|---|
Carece de autonomía en la toma de decisiones relevantes, limitándose a realizar tareas que le encomienda el superior. El puesto puede requerir contactos frecuentes de carácter rutinario con el público. Los posibles errores tienen consecuencias importantes y son fácilmente detectables. |
Condiciones de Trabajo | |||
---|---|---|---|
Expuesto a pantalla informática con frecuencia y durante periodos prolongados. El horario de trabajo es el normal. |
Forma de Provisión | |||
---|---|---|---|
Concurso |
Funciones | |||
---|---|---|---|
Generales:
Especificas:
|
Liberados Sindicales
Nombre/s | |||
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Ejercicio 2024: Durante el ejercicio 2024 no ha existido personal asignado como Liberados Sindicales. Ejercicio 2023: Durante el ejercicio 2023 no ha existido personal asignado como Liberados Sindicales. |
Oferta Empleo Público
Resolución 3808/2023 15 de diciembre de 2023 | |||
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La presente resolución refleja la oferta de empleo público en el ejercicio 2023 de la Gerencia Municipal de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife. Publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 154 del miércoles 20 de diciembre de 2023. |